Medarbejder søges til stilling på Bofællesskabet Lyngsø

Bo og Læring består af flere afdelinger. Ungbo, Aflastningen og Lyngsø, hvoraf vi mangler en fast medarbejder på Lyngsø. 

 

Bofællesskabet Lyngsø er et §105 tilbud med §85 støtte, til voksne udviklingshæmmede i alderen 18-70 år.  I Lyngsø bor 8 voksne udviklingshæmmede borgere. Alle med mod på livet og med mange ønsker, håb og drømme.  

Alle borgere er mobile og klarer flere opgaver selvstændigt. Din fornemmeste opgave i løsning af kerneopgaven, er at stå bag borgeren og via guidning og støtte, motivere borgerne til at gøre det de kan, selvstændigt. Vi skal kunne sætte os på vores hænder, så vi ikke fratager borgerne deres ressourcer og kompetencer.   

Vi har brug for en udadvendt og initiativrig medarbejder, som er fyldt med gåpåmod og som evner at se muligheder fremfor begrænsninger.  Du skal være rummelig, nuanceret og oprigtigt interesseret i de mennesker, du omgiver dig med.  

 

På Lyngsø arbejder vi der ud fra det menneskesyn vi ser i den socialpædagogiske metode KRAP – Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis, som bygger på følgende principper: 

• Det, vi tænker oplever vi, som virkeligt, men vi kan lære at tænke anderledes. 

• Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser. 

• Alle mennesker har grundlæggende behov for anerkendelse. 

Foruden KRAP, arbejder vi med Recovery orienteret rehabilitering – Borgeren ved roret og Low arousel. Metoderne anvendes med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov og har til formål at understøtte borgerens selvbestemmelse, udvikling, trivsel og mulighed for at mestre eget liv. 

 

I Billund kommune arbejdes der ud fra kerneopgaven, som lyder: 

”Med respekt for borgernes selvstændighed og selvbestemmelse vil vi – gennem tværfaglig, professionel støtte, vejledning og omsorg – motivere den enkelte til at mestre livsudfoldelse og bevare identitet” 

Som medarbejder forventes det, at du arbejder i overensstemmelse med denne tilgang og bidrager til et fagligt funderet miljø. 

 

Vi kan tilbyde: 

• Et job hvor der er fokus på relationerne og pædagogisk faglighed 
• Begivenhedsrige oplevelser med borgerne 
• Et godt arbejdsmiljø 
• Erfarne og kompetente kollegaer der brænder for kerneopgaven 
• Skiftende vagter i tidsrummet kl. 7-22 og med weekendvagt hver anden weekend 

 

Vi forventer af dig: 

• At du har erfaring og kendskab til målgruppen
• At du er faglig velfunderet og er i stand til at udøve det i praksis
• At kerneopgaven altid holdes i fokus – dvs. borgeren er i centrum 
• At du har engagement og vilje til at lære nyt og udvikle dig fagligt og personligt
• At du kan reflektere over egen og andres praksis og er villig til at dele dine refleksioner med henblik på læring
• At du er god til at kommunikere mundtlig og skriftligt, samt god til at dokumentere og følge op på mål gerne fx i fagsystemet KMD Nexus

 

Løn sker efter gældende overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge med arbejde hver anden weekend. 

Ønskes færre timer, er dette også en mulighed. Her vil det også være muligt at arbejde 2 weekender på 6 uger.  

Billund Kommune ønsker at være en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, hvor vi vil gøre, hvad vi kan for at imødekomme dine ønsker og behov. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. 

Ansøgningsfristen er fredag den 16. oktober 2026.  

Samtalerne forventes at finde sted i uge 44. 

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tilbudsleder Annette Lynge tlf.: 41 72 14 18 eller faglig koordinator Malene Jørgensen på tlf.: 24 37 44 90.