Familie-, netværk- og anbringelseskonsulenter til Børne- og ungeafsnittet i Ballerup Kommune

Vi du være med til at udvikle et nyt team af Familie-, Netværks- og anbringelseskonsulenter, så kig med her. Vi søger to nye kolleger med start fra 1. oktober 2026, som vil være med på rejsen. 

I børne- og ungeafsnittet har vi igennem nogle måneder arbejdet med en organisationstilpasning, som tilgodeser, at vi igennem de senere år er blevet flere. Der har været behov for en justering, der blandt andet betyder mindre teams, ledelse tættere på og en samling af forskellige understøttende funktioner. For vores teams af familie- og netværkskonsulenter og familieplejekonsulenter betyder justeringen at de vil indgå i et større team med andre konsulenter, herunder socialfaglige konsulenter, skolekonsulent m.fl. Teamet vil blive et understøttende team, for alle børne- og ungerådgivere. Samtidig ønsker vi at bryde med den mere klassiske måde at tænke familieplejekonsulentsopgaver på.

Med vores nye organisering ønsker vi at vores familieplejekonsulenter og familie- og netværkskonsulenter kommer til at arbejde endnu tættere sammen og i nogen grad have et opgavefællesskab – lige nu kalder vi teamet Familie-, Netværk- og anbringelseskonsulenter.

Vi ved, at anbragte børn ofte har bedre forudsætninger for trivsel og udvikling, når de placeres hos familie, venner eller andre tætte relationer. Derfor vil vi gerne blive endnu bedre til at prioritere at børnene og familiernes netværk både før, under og efter en anbringelse bliver en central del af løsningen. 

Derfor søger vi i Børne- og ungeafsnittet to engagerede og dedikerede kollegaer, som i samarbejde med de øvrige faggrupper i afdelingen, samt ledelse skal understøtte vores mission om at integrere netværket som en bæredygtig løsning i barnets liv.

Det vi særligt ønsker at udvikle i det nye team, er vores arbejde med familiernes netværk både forebyggende og i anbringelser. 

Dine vigtigste opgaver 

• Matching af plejefamilier 
• Godkendelse af netværksplejefamilier
• Dialog med plejefamilier om relevante kurser
• Understøtte plejefamiliernes samarbejde med barnets biologiske forældre og netværk
• Tilbyde pædagogisk supervision til plejefamilier – både før og under anbringelsen
• Indgå i tæt samarbejde med børne- og ungerådgiverne allerede når vi overvejer anbringelse og under hele anbringelsen
• Udarbejde sikkerhedsplaner i særligt komplekse sager med stor bekymring for børn og unges trivsel
• Afdække netværk i forbindelse med anbringelse og hjemgivelser
• Inddrage netværk i bæredygtige løsninger for familier og børn
• Kortere intensive forløb med fokus på inddragelse af børn og familier
• Understøtter at børn kan fastholdes i de almene fællesskaber.

Dine kompetencer
Det er vigtigt at du har en bred viden og erfaring inden for det børnesociale område. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra arbejdet med børn i udsatte positioner og at du trives med en høj grad af selvstændighed i din opgaveløsning. Samtidig skal du trives med at samarbejde med andre.

• Du har en socialpædagogisk eller socialfaglig uddannelsesbaggrund og eventuelt en relevant efteruddannelse inden for familiebehandling eller lignende
• Du ønsker at arbejde involverende og insisterende sammen med familierne
• Du ser stor værdi i at inddrage familiens netværk
• Du arbejder systematisk og med tæt opfølgning.
• Du har et solidt kendskab til børne- og familieområdet.
• Du har kendskab til netværksinddragende metoder
• Du ser en stor værdi i at barnet inddrages i egen sag.
• Du kan lide en afvekslende hverdag og trives når der er nok at lave.
• Du er holdspiller og ser værdi i samarbejde, dialog og tværfaglige løsninger.
• Du har den robusthed og vedholdenhed, vi ved, det kræver. 

Det får du hos os

• En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet
• Krav om høj faglighed
• Kompetenceudvikling 
• Høj grad af frihed til kreativ opgaveløsning
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Faglig sparring i teamet og med teamleder
• En travl og spændende hverdag
• Ekstern supervision.

Hvem er vi
Sammen med børnene, de unge og deres familier, samarbejdspartnere, netværk og civilsamfundet ønsker vi, at skabe bæredygtige løsninger for udsatte børn og unge. Vi vil hjælpe til at sikre, at vores børn og unge har en oplevelse af, at der er tryghedsskabende voksne i deres liv, så de har mulighed for at indgå i fællesskabet i deres familie, i skolen og i fritiden.  Vi tror på, at de rigtige løsninger for vores børn og unge gør, at de sikkert og hurtigt kan komme tilbage til deres hverdag. 

Vi arbejder ud fra en fælles børne- og ungepolitik som er udviklet sammen med Center for Dagtilbud, Skoler og Klub. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Camilla Maria Vindfeldt på telefon 2069 1377(fra d. 29. juli 26) eller Henrik Hjortlund på telefon 2144 3372 (indtil d. 24. juli 26)

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026 eller snarest mulig.

Vi forventer at holde samtaler den 25. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 19. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 36.709 kr. – 44.200 kr. pr. måned (37 timer)

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen som socialrådgiver er 36.020 kr. – 44.200 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for stillingen som socialformidler er 36.295 kr. – 44.200 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.