Styrelseschef i Socialstyrelsen

Styrelseschef i Socialstyrelsen




Ansvarsområder

• Styrelseschefen har ansvaret for i samarbejde med den resterende chefgruppe at lede Socialstyrelsen som organisation og at realisere og sikre, at Socialstyrelsens relevans er balanceret med behovene og ressourcerne på det sociale, sundhedsfremmende og forebyggende område. De primære opgaver bliver derfor at udvikle og styrke det kommunale samarbejde inden for det sociale og forebyggende område. Dertil skal styrelseschefen være garant for en tæt dialog med kommunerne, således at deres arbejde understøttes og balanceres bedst muligt.

Styrelseschefen har ansvaret for i samarbejde med den resterende chefgruppe at lede Socialstyrelsen som organisation og at realisere og sikre, at Socialstyrelsens relevans er balanceret med behovene og ressourcerne på det sociale, sundhedsfremmende og forebyggende område. De primære opgaver bliver derfor at udvikle og styrke det kommunale samarbejde inden for det sociale og forebyggende område. Dertil skal styrelseschefen være garant for en tæt dialog med kommunerne, således at deres arbejde understøttes og balanceres bedst muligt.

• Styrelseschefen har ansvaret for at bygge bro mellem politik og drift. Det påhviler styrelseschefen i samarbejde med chefgruppen at bidrage til, at lovgivning og politiske mål implementeres og skaber resultater for borgeren og for samfundet - og at fastlagte mål og resultater opfyldes inden for den givne økonomiske ramme.

Styrelseschefen har ansvaret for at bygge bro mellem politik og drift. Det påhviler styrelseschefen i samarbejde med chefgruppen at bidrage til, at lovgivning og politiske mål implementeres og skaber resultater for borgeren og for samfundet - og at fastlagte mål og resultater opfyldes inden for den givne økonomiske ramme.

• Udarbejdelse af og opfølgning på aktivitets-, service- og kvalitetsmål samt handleplaner indenfor de landsdækkende behandlingstilbud, døgninstitutions- og døgntilbudsområdet, og krisecentre.

Udarbejdelse af og opfølgning på aktivitets-, service- og kvalitetsmål samt handleplaner indenfor de landsdækkende behandlingstilbud, døgninstitutions- og døgntilbudsområdet, og krisecentre.

• Styrelseschefen skal sikre, at Socialstyrelsen udvikler, formidler, monitorerer og evaluerer metoder og praksisser, så de hele tiden følger de behov, der ligger i samfundet. Dertil skal styrelseschefen sikre og styrke den vigtige kommunikation mellem kommunerne og Socialstyrelsen, samt Departementet.

Styrelseschefen skal sikre, at Socialstyrelsen udvikler, formidler, monitorerer og evaluerer metoder og praksisser, så de hele tiden følger de behov, der ligger i samfundet. Dertil skal styrelseschefen sikre og styrke den vigtige kommunikation mellem kommunerne og Socialstyrelsen, samt Departementet.

Om dig

• Du har et indgående kendskab til sociale forhold i Grønland og et indgående kendskab til de sundhedsmæssige udfordringer inden for sundhedsfremme og forebyggelse. Du har en passende akademisk uddannelsesbaggrund. Du har erfaring med ledelse og beslutningstagning.

Du har et indgående kendskab til sociale forhold i Grønland og et indgående kendskab til de sundhedsmæssige udfordringer inden for sundhedsfremme og forebyggelse. Du har en passende akademisk uddannelsesbaggrund. Du har erfaring med ledelse og beslutningstagning.

Det er vigtigt for os, at du

• Kan motivere og inspirere chefgruppen og skabe en positiv og innovativ atmosfære og opmuntre andre til at forfølge de foreliggende mål. At du kan udfordre status quo for derigennem at sikre en kultur, der er forberedt på kontinuerlige forbedringer og "best pratice". At du er proaktiv og energisk i arbejdssituationen og søger at få tingene gjort, og på samme tid kunne håndtere en bred vifte af opgaver. Sidst men ikke mindst, skal du besidde en udpræget loyalitet og troværdighed i samspillet med både det politiske system og dine chefkolleger i Socialstyrelsen og chefgruppen i Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling.

Kan motivere og inspirere chefgruppen og skabe en positiv og innovativ atmosfære og opmuntre andre til at forfølge de foreliggende mål. At du kan udfordre status quo for derigennem at sikre en kultur, der er forberedt på kontinuerlige forbedringer og "best pratice". At du er proaktiv og energisk i arbejdssituationen og søger at få tingene gjort, og på samme tid kunne håndtere en bred vifte af opgaver. Sidst men ikke mindst, skal du besidde en udpræget loyalitet og troværdighed i samspillet med både det politiske system og dine chefkolleger i Socialstyrelsen og chefgruppen i Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling.

Socialstyrelsen


Socialstyrelsens hovedopgave er


Socialstyrelsen hører under Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling. Styrelseschefen refererer direkte til departementschefen.

Ansættelsesvilkår








Bolig



Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Interesseret?





Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Dorthe Flies fra Flies HR på mobil +299 583117 eller [email protected].

Flies HR varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Der er ansøgningsfrist d. 4. august 2026 Ansættelsessamtaler forventes gennemført i ugerne derefter.

Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Konst. Departementchef Helena Lynge Møller [email protected]

Vi glæder os til at høre fra dig.

Naalakkersuisut

Du finder yderligere information om Naalakkersuisut: https://naalakkersuisut.gl/.



 
 





[email protected]

ansøgningsfrist d. 4. august 2026

[email protected]



Naalakkersuisut

https://naalakkersuisut.gl/