Genopslag: Departementschef til Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling

Om stillingen

Genopslag: Departementschef til Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling
Et billede, der indeholder bygning, Højhusbyggeri, Kontorbygning, Storbyområde

AI-genereret indhold kan være ukorrekt.Et billede, der indeholder bygning, Højhusbyggeri, Kontorbygning, Storbyområde

AI-genereret indhold kan være ukorrekt.

Genopslag: Departementet for Børn, Unge, Justitsområdet og Ligestilling
Vil du stå i spidsen for et centralt departement med ansvar for børn, unge, Justitsområdet og ligestilling i hele landet?








  • Politisk rådgivning og betjening af Naalakkersuisoq for Børn, Unge, justitsområdet og Ligestilling
  • Udvikling og implementering af strategier og handlingsplaner på området
  • Løbende opfølgning, monitorering og afrapportering af iværksatte initiativer for at sikre optimal udnyttelse af økonomiske ressourcer.
  • Udarbejdelse af beslutningsgrundlag for den politiske ledelse samt implementering af beslutninger med fokus på mål- og resultatopnåelse
  • Koordinering af opgaveløsningen i forhold til andre departementer, institutioner og aktører og opbygning af gode samarbejdsrelationer.
  • Implementering af generelle administrative retningslinjer, procedurer og kvalitetskrav samt organisationsudvikling og etablering af klare kommunikations- og referenceforhold.
  • Projektledelse og aktivitetsplanlægning.
  • Politisk rådgivning og betjening af Naalakkersuisoq for Børn, Unge, justitsområdet og Ligestilling
  • Udvikling og implementering af strategier og handlingsplaner på området
  • Løbende opfølgning, monitorering og afrapportering af iværksatte initiativer for at sikre optimal udnyttelse af økonomiske ressourcer.
  • Udarbejdelse af beslutningsgrundlag for den politiske ledelse samt implementering af beslutninger med fokus på mål- og resultatopnåelse
  • Koordinering af opgaveløsningen i forhold til andre departementer, institutioner og aktører og opbygning af gode samarbejdsrelationer.
  • Implementering af generelle administrative retningslinjer, procedurer og kvalitetskrav samt organisationsudvikling og etablering af klare kommunikations- og referenceforhold.
  • Projektledelse og aktivitetsplanlægning.


  • Kvalifikationer
    • Relevant videregående uddannelse samt faglig viden inden for hele eller dele af departementets ansvarsområde. Besiddelse af det grønlandske sprog vil være en fordel.
    • Godt kendskab til det grønlandske samfund samt indsigt i samspillet mellem Naalakkersuisut, Inatsisartut og kommunerne.
    • Solid erfaring med økonomistyring på strategisk niveau, herunder flerårig budgetlægning, prioriteringsprocesser og økonomiske analyser.
    • Dokumenterbare resultater fra reformarbejde inden for socialområdet vil blive vægtet højt.
    • En stærk struktur i tilgangen til arbejdet samt evnen til at skabe overblik og fremdrift i komplekse processer.
    • Loyalitet og vægt på menneskelige relationer for at sikre et godt arbejdsmiljø – både på ledelsesniveau og blandt medarbejdere i organisationen.
    • Gode strategiske evner, herunder prioritering, indflydelse og politisk tæft.
    • Ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation samt ansvar for økonomistyring.
    • Evne til at inddrage interne og eksterne aktører i løsningen af departementets kerneopgaver.
    • Erfaring med styring, koordinering og gennemførelse af større projekter.
    • Det er en fordel, hvis du behersker grønlandsk, dansk og engelsk.
  • Relevant videregående uddannelse samt faglig viden inden for hele eller dele af departementets ansvarsområde. Besiddelse af det grønlandske sprog vil være en fordel.
  • Godt kendskab til det grønlandske samfund samt indsigt i samspillet mellem Naalakkersuisut, Inatsisartut og kommunerne.
  • Solid erfaring med økonomistyring på strategisk niveau, herunder flerårig budgetlægning, prioriteringsprocesser og økonomiske analyser.
  • Dokumenterbare resultater fra reformarbejde inden for socialområdet vil blive vægtet højt.
  • En stærk struktur i tilgangen til arbejdet samt evnen til at skabe overblik og fremdrift i komplekse processer.
  • Loyalitet og vægt på menneskelige relationer for at sikre et godt arbejdsmiljø – både på ledelsesniveau og blandt medarbejdere i organisationen.
  • Gode strategiske evner, herunder prioritering, indflydelse og politisk tæft.
  • Ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation samt ansvar for økonomistyring.
  • Evne til at inddrage interne og eksterne aktører i løsningen af departementets kerneopgaver.
  • Erfaring med styring, koordinering og gennemførelse af større projekter.
  • Det er en fordel, hvis du behersker grønlandsk, dansk og engelsk.

  • Personlige egenskaber



    Ansættelsesvilkår






    Bolig


    Yderligere oplysninger

    https://naalakkersuisut.gl/Departementer/Boern_Unge_Justitsomraadet_og_Ligestilling?sc_lang=da

    Selvstyrets ledelsesgrundlag kan læses her:
    https://naalakkersuisut.gl/Departementer/Formandens_Departement/Ledelsesgrundlag

    Ansøgningsfrist 22.07. 2026 kl. 12:00

    Interesseret?


    Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Dorthe Flies fra Flies HR på mobil +299583117 eller [email protected].

    Flies HR varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler.

    Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Departementschef i Formandens Departement Hans-Peder Barlach Christensen på [email protected]
    Vi glæder os til at høre fra dig.

    Du finder yderligere information om Naalakkersuisut på https://naalakkersuisut.gl
       
     
    Et billede, der indeholder tekst, Grafik, logo, grafisk design

AI-genereret indhold kan være ukorrekt.
     

    Interesseret?









    https://naalakkersuisut.gl


    Et billede, der indeholder tekst, Grafik, logo, grafisk design

AI-genereret indhold kan være ukorrekt.