Pædagog eller Medhjælper til Børnehuset Ved Åen

Kolding Kommune
Se alle stillinger i Kolding Kommune
Ansøgningsfrist:
28. aug 2026
Arbejdssted:
Børnehuset Ved Åen

Om stillingen

 

Pædagog eller medhjælper til Børnehuset Ved Åen, både tidsbegrænset og fastansættelse

 

Arbejdssted:     Børnehuset Ved Åen

Arbejdstid:        32 - 37 timer pr. uge

Ansættelsestidspunkt:  1. august 2026 eller senere

Åbningstid:       kl. 6.45 – 16:45

 

Børnehuset Ved Åen består af en vuggestue med 90 børn og en børnehave med 110 børn placeret i en skøn gammel bygning i Kolding midtby. Den centrale beliggenhed gør det muligt, at benytte naturen omkring Kolding Ådal og kulturinstitutionerne i byen. Børnegruppen i institutionen er mangfoldig og afspejler alle samfundsgrupper.

Gennem de sidste 9 år har Kolding Kommune deltaget i forskningsprojektet Program for læringsledelse og sammen med den Styrkede pædagogiske læreplan, og gennem neuropsykologisk relationel pædagogik arbejdes der målrettet med at bibeholde den høje kvalitet, som institutionen kendetegnes ved.  Huset faglige fyrtårne og praksisvejleder er med til at sætte retning i vores børnehus, måske du kunne blive en af dem?

 

Vi søger derfor medarbejdere der:

  • Er relations kompetente og vægter relationers betydning for barnets udvikling.
  • Altid er nysgerrige på børnenes perspektiv og kender vigtigheden heraf.
  • Har fokus på at blive fordybet i legen sammen med børnene.
  • Som pædagog, har du lyst til at arbejde systematisk og understøttende med organisering af en pædagogisk hverdag, som bygger på den inkluderende og anderkendende tilgang.
  • Ser teamsamarbejde som en styrke, men også trives med at arbejde selvstændigt og i mindre læringsmiljøer.
  • Er medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital i hele personalegruppen.
  • Er robust, reflekteret og har humor.

                

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Leder Gitte Vesterskov på telefon 20 12 79 60

Souschef Marianne Teichert 24 46 33 83

Sidste ansøgningsfrist: 28.8.26

Samtaler: Vi holder løbende samtaler og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler, vil der blive indhentet straffeoplysninger