Vil du være en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok, griner sammen - og gør en reel forskel for borgerne hver dag ?

Hos os i hjemmesygeplejen i Kalundborg Kommune søger vi nye kollegaer, fordi vi har fået mulighed for at opnormere. Det betyder, at vi har plads til dig, der brænder for sygeplejen - uanset om du er ny eller erfaren.

Du bliver en del af en gruppe på ca. 35 sygeplejersker med meget forskellig erfaring - og netop dét er en af vores styrker.

Vi arbejder delvist i teams, men hjælper altid hinanden på tværs, og vi er kendt for vores gode samarbejde, høje faglighed og en hverdag med både grin, faglig sparring og plads til at være sig selv.

Hos os er det vigtigt, at man ikke står alene - vi løfter som gruppe.

Om jobbet

Som hjemmesygeplejerske hos os, får du en hverdag med stor variation og mulighed for at præge din egen arbejdsdag. Stillingen er som udgangspunkt i dagvagt, men vi er fleksible og tilbyder også muligheden for fast aftenvagt, hvis det passer bedre til dine ønsker og din hverdag.

I hverdagen vil du møde en bred vifte af borgere – både ældre og yngre med komplekse problemstillinger. Dine opgaver spænder vidt og indeholder blandt andet palliative forløb, akutte sygeplejefaglige vurderinger, sårbehandling samt koordinering af borgerforløb på tværs af sektorer. Du vil også have opgaver i vores sygeplejeklinik, hvilket bidrager til en alsidig og fagligt spændende dagligdag.

Du bliver en del af en hverdag, hvor der er brug for både overblik, selvstændighed og stærke kliniske kompetencer – men hvor du samtidig altid har kollegaer tæt på til sparring og samarbejde.

Hos os får du ikke bare et job – du bliver en del af et fællesskab, hvor din faglighed gør en forskel hver dag, og hvor vi sammen skaber tryg og nærværende sygepleje i borgernes eget hjem.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du bruger din faglighed i samarbejdet med borger, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
• Er god til at have overblik når tingene går stærkt og kan prioritere dine opgaver
• Har lyst til at arbejde selvstændigt – men aldrig alene
• Har blik for kompleks sygepleje og koordinering
• Sætter pris på samarbejde, faglighed og et godt grin og kan medvirke til et godt arbejdsmiljø
• Vægter dokumentation højt
• Har kørekort og bilen er en del af din arbejdsplads

Derfor skal du vælge os

• Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomhed og humor i hverdagen
• En arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling
• Mentorordning og en grundig, tryg oplæring
• Mulighed for medindflydelse og faglig sparring
• En hverdag med stor variation og selvstændighed
• Løbende kompetenceudvikling p.t. er vi i gang med specialuddannelsen i borgernær sygepleje.
• Synlig ledelse – døren er altid åben – og vores leder forsøger at får arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen inden for givne rammer

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-37 timer eller efter aftale.

Weekendarbejde hver 4. weekend.

Løn i henhold til overenskomst mellem DSR og KL.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte os og eventuelt komme på besøg til en kop kaffe.

Afdelingsleder Stephanie Bøgh Funder telefon 51288702

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 23 juni 2026

Ansættelsessamtaler afholdes den 26 juni 2026

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.