Om stillingen
Daglig Leder til ny enhed på socialområdet i Faxe Kommune
Vi søger en daglig leder til en nyoprettet stilling på det specialiserede voksensocialområde - en leder, der kan være med til at sætte retningen for egen enhed og for et nyt center sammen med medarbejdere og ledelsesteam. Du har lyst til at præge visionen, du kan lide at arbejde i ”mellemrummene”, at arbejde med kommunikation og de fortællinger der skaber vores tilbud. Derudover skal du have interesse i at arbejde med økonomistyring og datadrevet ledelse.
Du har lyst til at være med til at præge udvikling af afdelingen, da vi netop er i gang med at organisere os lidt anderledes og aktuelt er i gang med en navngivningskonkurrence af enhederne i et nyt center, der samler tre bestående centre til ét.
Hvem er vi
Afdelingen er en del af Handicap og Psykiatri i Center for Social, Sundhed og Pleje, Faxe Kommune og består af tre enheder.
I første enhed er der samlet socialpædagogiske fagligheder, der arbejder med servicelovens §82 og §85 og sigter på størst mulig fleksibilitet i forhold til borgerne.
Anden enhed består af værestedet, der har til huse i hhv. Frederiksgade i Haslev og på Præstøvej i Faxe. Der arbejdes fortrinsvis med fællesskaber og aktiviteter efter servicelovens § 79, og drives på tværs af enheder.
Tredje enhed er Rusmiddelcenteret hvor der arbejdes med ambulant behandling for både Stevns og Faxe borgere, der har udfordringer med stof- og alkoholafhængighed.
Medarbejdere er sammensat af socialpædagoger, SSA’er, socialrådgivere, konsulenter, studerende og to administrative medarbejdere. Alt i alt er vi ca. 32 kollegaer.
Vi tilbyder indsatser for voksne i udsatte positioner bl.a. med struktur, sociale færdigheder, nedsat psykisk funktionsevne, isolation, rusmidler mm. Det centrale er en socialpædagogisk tilgang, med fleksible metoder til at udvikle og fastholde kompetencer, bl.a. LA2, KAT, MI, metakognitiv tilgang, neuropædagogik, SFT m.fl. Derudover arbejdes der også på tværs med sundhedsopgaver ift. somatik, rusmidler mm.
Vi ønsker dynamiske indsatser og gruppeforløb, der gerne i en fleksibel udvikling åbnes op og lukkes ned alt efter behov – også i et samarbejde med kommunens myndighedsafdeling.
Fællesskabet er et væsentligt omdrejningspunkt i udførelsen af arbejdet og i den videre udvikling af det fremtidige Banebryderne. Det er ofte gennem fællesskaber, at mennesker opnår følelsen af at have værdi som individ, og det er i fællesskaber, at ligeværdighed skabes.
Du kan læse mere om Banebryderne på www.banebryderne.dk og Rusmiddelcenter på www.rus.faxekommune.dk.
Hvem er du?
Du skal have et ønske om at arbejde ledelsesmæssigt med socialpædagogik, rettet mod psykisk sårbare og socialt udsatte borgere.
Da medarbejderne i høj grad arbejder tværfagligt, på tværs i egen kommune, men også i region, institutioner m.fl. er det vigtigt at du kan skabe gode samarbejdsrelationer til relevante parter.
Vi lægger vægt på at arbejde med organisering, faglighed, arbejdskultur, trivsel, arbejdsglæde og det gode arbejdsmiljø.
Du skal kunne arbejde struktureret og agere med ledelse i mange stilarter og på mange niveauer. Dvs. i nogle tilfælde vil den situationsbestemte ledelse være bedst, i andre måske mere demokratisk, motiverende, anerkendende m.fl. og ikke være bange for at tage, men også give ansvar fra dig. Det er vigtigt, at du er nysgerrig, undersøgende og tilstedeværende. På den måde bliver du en naturlig del af dagligdagen og en vigtig sparringspartner for os alle.
I Faxe Kommune bygger ledelsesgrundlaget på tillid, respekt, helhedstænkning og ordentlighed, der af den enkelte leder udvikles i den faglige og daglige ledelse, sammen med medarbejdere, lederkollegaer chefer m.fl.
Derudover ønskes:
- Lederuddannelse på diplomniveau eller derover.
- Solide kompetencer indenfor personaleledelse.
- Erfaring med arbejde indenfor det socialpædagogiske og rusmiddelbehandlingsmæssige felt.
- Erfaring med driftsledelse og økonomistyring.
- Erfaring med datadrevet ledelse.
Du skal have kørekort og der indhentes straffe- og børneattest.
Vi tilbyder
- Løn efter kvalifikationer + pension med overenskomstmæssige vilkår
- Fastansættelse på 37 timer, uden øvre arbejdstid, men med stor indflydelse på at planlægge egen arbejdstid.
- Grundig introduktion og samarbejde med lederkollegaer.
Samtalerne afholdes følgende dage
Ansøgningsfristen er 17.06.2026 og der vil være 2 samtaler.
Første samtale er d. 23.06.2026 og anden samtale er d. 29.06.2026
Der vil være et ansættelsesudvalg til stede ved samtalerne som består af Centerleder Tommy Grønvold, én repræsentant fra Værested, 85/82 enhed, Rusmiddelcenter og TR.
Der indhentes 2 referencer ifm. ansættelsen af den udvalgte kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Tommy Grønvold på tlf. 4020 4708.