Pædagogisk leder til Firkløveret pr. 1. august 2026

Allerød Kommune
Se alle stillinger i Allerød Kommune
Ansøgningsfrist:
10. jun 2026
Arbejdssted:
Firkløveret

Om stillingen

Vil du være pædagogisk leder af en institution i god udvikling og med et stærk lederteam i ryggen? Vil du gerne være med til at stå i spidsen for en institution i rigtig god udvikling? Vi er i fuld gang med at implementere en tilknytningsbaseret praksis i vores institution, og en vigtig ledelsesopgave er fortsat understøttelse af dette udviklingsprojekt. 

Samtidig ser vi ind i, at vi om nogle år skal flytte til en nybygget institution, og inddragelse af medarbejderne i processen frem imod dette er også vigtigt. Vi har et super godt afsæt for dette – bl.a. et netop afsluttet tilsyn, der viser god kvalitet i Firkløveret, og en nylig APV, der tegner et generelt meget flot billede af arbejdsmiljøet.

 Hvis du gerne vil være med i en veldrevet institution, og samtidig har ambitioner om, at vi kan stå endnu mere på tæer og hele tiden udvikle praksis, så læs videre.

Hør os gerne her fortælle lidt os selv i Engholmklyngen:

Derfor skal du søge hos os:

  • Allerød Kommune prioriterer kompetenceudvikling højt. Vi er pt. midt i et toårigt kompetenceudviklingsforløb om tilknytningsbaserede læringsmiljøer med legen som omdrejningspunkt, hvor alle medarbejdere og ledere deltager i uddannelsesforløb med Tea Thyrre Sørensen. Der indgår et sparringsforløb med lederteamet i dette.
  • Alle medarbejdere arbejder ud fra Allerød Kommunes Børne- og Ungepolitik ”Livsduelige børn og unge i legende læring”, så alle børn mødes positivt, legende og med nysgerrighed på barnets perspektiv.
  • Vi har en meget engageret forældregruppe, som er rigtig god til at påskønne vores arbejde i hverdagen, og vi har en aktiv og velfungerende forældrebestyrelse og flere lokale forældreråd.
  • Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden på tværs. Vi prioriterer pædagogisk og ledelsesfaglig udvikling, samtidig med at vi kan grine sammen.
  • Der er uddelegeret administrative opgaver med bl.a. skemalægning til medarbejdere med kompetencer herfor, så du ikke drukner i administration, men kan fokusere på den pædagogiske og personalemæssige ledelse.
  • Vi tilbyder stor fleksibilitet og selvstændighed i opgaveløsning, samtidig med at der er opbakning fra både ledelsesteam, PPR og forvaltning, når der er brug for det. Du bestemmer meget, men er ikke alene ?

Om os
Firkløveret er en del af Engholmklyngens tre børnehuse, hvor vi alle vægter ”det nære i det store”. Firkløveret har fire mindre huse, hvoraf de tre er samlet på Violvej. Det er disse tre afdelinger, som skal erstattes af vores nybyggede Firkløver indenfor nogle år. Vores sidste hus ”Skovkløveret” er en skovbørnehave, der ligger noget væk fra resten.

Samlet er vi knap 40 medarbejdere, samt to pædagogiske ledere og en klyngeleder.

Vores nye pædagogiske leder skal have det daglige ansvar for to af afdelingerne – hvilke aftaler vi, når vi har ansat dig og vi samlet vurderer ledelsesteamets kompetencer. 

Det er vigtigt at:

  • Du er nærværende og lyttende i din ledelsesstil, og forholder dig nysgerrigt til det, du møder i hverdagen
  • Du kan give faglig sparring i den pædagogiske hverdag til såvel medarbejdere som forældre
  • Du på en anerkendende måde kan udfordre medarbejdere, lederkolleger og klyngeleder, så vi sammen bliver endnu bedre
  • Du finder det naturligt at kommunikere aktivt om både hverdagen og retningen på længere sigt – til såvel medarbejdere som forældre
  • Du trives med at arbejde i teams og kan se dig selv bidrage aktivt i ledelsesteamet
  • Du har lyst og vilje til at skabe et godt arbejdsmiljø både i det nære og i det større
  • Du holder af at arbejde systematisk og metodisk med opfølgning og evaluering samt være vedholdende på en positiv og anerkendende måde

Måske har du også:

  • Erfaring med ledelse eller koordinerende opgaver fra andre institutioner på dagtilbudsområdet
  • Erfaring med at drive skovbørnehave eller anden erfaring med udelivspædagogik
  • En diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende - eller et ønske om at tage den.
  • Administrativt flair og sans for IT

Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det. Der vil hen over året kunne forekomme enkelte weekenddage, hvor vi har kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder på hverdage efter kl. 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Er du interesseret?
Vi forventer, at du tager kontakt til os for dialog om stillingen og gerne en rundvisning, hvor du kan se vores dejlige huse og mærke den gode stemning. Kontakten er til klyngeleder Thomas Mikkelsen (51 59 35 90) eller pædagogisk leder Carina Rasmussen (20 25 74 82), som glæder sig til at tale med dig.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis og eventuelt andre relevante bilag via linket i annoncen senest onsdag den 10. juni 2026. Ansættelsessamtalerne gennemføres i to runder – mandag den 15. juni 2026 og tirsdag den 23. juni 2026. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemfører en personprofil samt have dialog om resultatet imellem samtalerne. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.