Om stillingen
Er du studerende med interesse for kulturhuse, udvikling og brugerinddragelse? Så har vi måske praktikstillingen til dig.
Vi står over for et efterår, hvor vi ønsker at blive klogere på vores kulturhus – både set indefra og udefra. Derfor vil vi inddrage en bred vifte af borgere, brugere, interessenter og samarbejdspartnere i en proces, der i sidste ende skal munde ud i en langsigtet strategi for kulturhuset.
Varighed: 4 måneder med start 1. september
Sted: Kulturhotellet, Hovedgaden 10, 8410, Rønde
Ansøgningsfrist: 2. juni
Kontaktpersoner:
Ole Wolf tlf: 23843710 mail: [email protected]
Eva Lynggaard tlf: 20169774 mail: [email protected]
Om Kulturhotellet
Kulturhotellet i Rønde er et kulturhus, der til daglig huser Kulturskolen Syddjurs og Syddjurs Egnsteater, samt en lang række foreningsaktiviteter såsom aftenskoleundervisning, koncerter, udstillinger, bandøvning, keramik, billedkunst, møder etc. Derudover er huset igangsætter af diverse projekter, hvor vi gennem samarbejder, skaber værdi i det omkringliggende samfund.
Kulturhotellet består af en leder, en koordinator og en praktisk servicemedarbejder.
Praktikopgave
Som praktikant vil din primære opgave være at bidrage til planlægning og gennemførelse af forskellige former for borger- og interessentinddragelse samt registrering af den efterfølgende data.
Du vil få en plads i kulturhuset og blive en del af dagligdagen. Derfor kan du også forvente praktiske opgaver i forbindelse med drift og hverdag.
Vi forventer, at du:
- er studerende inden for samfundsvidenskab, antropologi, kulturformidling, oplevelsesøkonomi eller lignende
- har interesse for brugerinddragelse, kultur og kulturhuse
- er initiativrig og har stærke kommunikationsevner
- har lyst til at bruge din tid i et levende kulturhus, hvor du møder mange forskellige mennesker
Løn- og ansættelsesvilkår
Praktikken er ulønnet, men vi betaler for transporten.
Vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og fritid, og du har mulighed for fleksibel arbejdstid. Ansættelsen er på 30 timer ugentligt.
Praktiske oplysninger
Stillingen kan kun søges via Syddjurs Kommunes rekrutteringssystem.
Vedlæg din ansøgning, CV, eksamensbeviser.
Ansøgningen skal være modtaget senest 2.juni.
Vi afholder samtaler d. 9. juni.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.