Ansøgningsfrist:
14. jun 2026
14. jun 2026
Om stillingen
Brænder du for at uddanne dygtige social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter? Og vil du være med til at sætte det aftryk, der giver det første indtryk? Så er det dig, vi leder efter!
Om jobbet
Vi søger en læringskoordinator, der brænder for uddannelsesområdet ligesom resten af afdelingen. Du har lysten til at være med til at uddanne fremtidens social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du får en afvekslende, spændende og udfordrende hverdag, med et stort selvstændigt ansvar, hvor du har dygtige kollegaer at sparre med.
Som læringskoordinator bliver du en del af vores Uddannelsesafdeling, som – med dig ombord – består af fire dygtige og engagerede fuldtids læringskoordinatorer på SOSU-området. Derudover rummer afdelingen to uddannelseskoordinatorer, tre kliniske vejledere samt en administrativ medarbejder.
Afdelingen har det overordnede ansvar for at understøtte og sætte den strategiske retning for uddannelsesopgaven i Senior – både for SOSU-elever og sygeplejestuderende. Der er særlig fokus på rekruttering og fastholdelse på SOSU-området. Dette sker bl.a. gennem indsatser målrettet sårbare elever og elever, der skal lære det danske sprog og den danske kultur.
Afdelingen er desuden ansvarlig for ansættelse og administration af alle social- og sundhedselever samt for vejledning af elever gennem hele deres uddannelse. Vi ansætter årligt 69 social- og sundhedsassistentelever og 36 social- og sundhedshjælperelever.
Det er her, du kommer ind i billedet. Vi har nemlig brug for en dygtig og engageret læringskoordinator, der i et fællesskab vil understøtte samarbejdet med og om vores social- og sundhedselever gennem deres uddannelse hos os.
Du bliver en del af en afdeling, der sætter fælles retning for uddannelse af elever. Vi samarbejder, underviser og har fælles dialog om uddannelse og elever. Så selvom du selvstændigt varetager opgaver i hverdagen, har du dygtige kollegaer, du mødes med, kan sparre med og trække på. Du mødes fast med dine kollegaer til bl.a. faglige sparringsmøder, fælles vejledning af elever, personalemøder og temadage.
Vi vil være med til at sikre fremtidens velfærd
I Senior er den fælles kerneopgave i Social & Sundhed – Sundhed, mestring og fællesskabelse. Kerneopgaven er at understøtte borgerens sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber.
For at lykkes med det, må vi løbende uddanne dygtige elever, der kan være med til at drive og udvikle fremtidens velfærd.
Om dig
Vi forventer, at du fagligt:
Du bliver en del af en to år gammel afdeling, som fortsat er i udvikling med fokus på læring og uddannelse. Her vægtes samarbejde, udvikling og kvalitet højt, og du får løbende mulighed for at bidrage til udvikling og implementering af indsatser, der styrker elevernes uddannelse.
Du møder en leder, der sætter ramme for udvikling, hvor dialog og gensidig respekt har en central plads. Lederen vægter uddannelse, kvalitet og læring og sætter dermed retning for afdelingens kerneopgave – uddannelse af elever og studerende.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Pia Assenholm på telefon 2132 6291 eller mail [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og den faglige organisation.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Der er tiltrædelse den 1. august 2026.
Du vil have din base på Rådhuset, Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa men skal køre rundt i et af fire elevdistrikter.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der ved samtykke blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation via linket senest den 14. juni 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted den 22. juni 2026.
Om jobbet
Vi søger en læringskoordinator, der brænder for uddannelsesområdet ligesom resten af afdelingen. Du har lysten til at være med til at uddanne fremtidens social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du får en afvekslende, spændende og udfordrende hverdag, med et stort selvstændigt ansvar, hvor du har dygtige kollegaer at sparre med.
Som læringskoordinator bliver du en del af vores Uddannelsesafdeling, som – med dig ombord – består af fire dygtige og engagerede fuldtids læringskoordinatorer på SOSU-området. Derudover rummer afdelingen to uddannelseskoordinatorer, tre kliniske vejledere samt en administrativ medarbejder.
Afdelingen har det overordnede ansvar for at understøtte og sætte den strategiske retning for uddannelsesopgaven i Senior – både for SOSU-elever og sygeplejestuderende. Der er særlig fokus på rekruttering og fastholdelse på SOSU-området. Dette sker bl.a. gennem indsatser målrettet sårbare elever og elever, der skal lære det danske sprog og den danske kultur.
Afdelingen er desuden ansvarlig for ansættelse og administration af alle social- og sundhedselever samt for vejledning af elever gennem hele deres uddannelse. Vi ansætter årligt 69 social- og sundhedsassistentelever og 36 social- og sundhedshjælperelever.
Det er her, du kommer ind i billedet. Vi har nemlig brug for en dygtig og engageret læringskoordinator, der i et fællesskab vil understøtte samarbejdet med og om vores social- og sundhedselever gennem deres uddannelse hos os.
Du bliver en del af en afdeling, der sætter fælles retning for uddannelse af elever. Vi samarbejder, underviser og har fælles dialog om uddannelse og elever. Så selvom du selvstændigt varetager opgaver i hverdagen, har du dygtige kollegaer, du mødes med, kan sparre med og trække på. Du mødes fast med dine kollegaer til bl.a. faglige sparringsmøder, fælles vejledning af elever, personalemøder og temadage.
Vi vil være med til at sikre fremtidens velfærd
I Senior er den fælles kerneopgave i Social & Sundhed – Sundhed, mestring og fællesskabelse. Kerneopgaven er at understøtte borgerens sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber.
For at lykkes med det, må vi løbende uddanne dygtige elever, der kan være med til at drive og udvikle fremtidens velfærd.
Om dig
Vi forventer, at du fagligt:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse på minimum Social- og sundhedsassistent niveau eller en pædagogisk uddannelse, med stort kendskab til det sundhedsfaglige område
- Har erfaring med vejledning, læring og uddannelse
- Har eller har lyst til at tage en akademi- eller diplomuddannelse
- Kan agere rollemodel for elever ift. fagets faglighed og det der sker i driften
- Er dygtig til at formidle - både mundtligt og skriftligt
- Kan anvende IT på brugerniveau
- Trives med at arbejde selvstændigt i hverdagen
- Er positiv og har gode samarbejdsevner
- Er nysgerrig og befinder sig godt i processer, hvor der er udvikling, læring og forandring, hvor vi alle bliver klogere undervejs
- Arbejder struktureret, ansvarligt og anerkendende
- Er åben og imødekommende og hvor humor er en fordel
Du bliver en del af en to år gammel afdeling, som fortsat er i udvikling med fokus på læring og uddannelse. Her vægtes samarbejde, udvikling og kvalitet højt, og du får løbende mulighed for at bidrage til udvikling og implementering af indsatser, der styrker elevernes uddannelse.
Du møder en leder, der sætter ramme for udvikling, hvor dialog og gensidig respekt har en central plads. Lederen vægter uddannelse, kvalitet og læring og sætter dermed retning for afdelingens kerneopgave – uddannelse af elever og studerende.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Pia Assenholm på telefon 2132 6291 eller mail [email protected].
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og den faglige organisation.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Der er tiltrædelse den 1. august 2026.
Du vil have din base på Rådhuset, Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa men skal køre rundt i et af fire elevdistrikter.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der ved samtykke blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevant dokumentation via linket senest den 14. juni 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted den 22. juni 2026.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.