Om stillingen
Vi søger en udviklingsorienteret, faglig og stærkt forankret social og sundhedsassistent, og har du stor interesse i den rehabiliterende tankegang, den primær profylakse og har du lyst til at arbejde i et varieret og spændende miljø, hvor udskiftningen af borgere er stor og derfor også de sygeplejefaglige udfordringer.
Kastaniegården er et Pleje- og rehabiliteringssted med 33 midlertidige pladser, fordelt på 3 etager. Kastaniegården modtager borgere til nærmere afklaring af plejebehov, rehabilitering og/eller kommende boligforhold i kortere eller længere perioder.
I kraft af Sundhedsreformen – forventes Kastaniegården at blive en regional arbejdsplads pr. 1. januar 2027 og fremadrettet være vederlagsfrie Sundheds- og Omsorgspladsen. Vi ser ind i en ny spændende dagligdag, og vi håber at du vil gå forrest sammen med os i implementeringen af sundhedsreformen
Vi kan tilbyde dig:
- Et fagligt forankret miljø med vores borgere i centrum
- En arbejdsplads hvor tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i højsæde
- Gode muligheder for at udvikle egne kompetencer
- Faglig sparring med dine nattevagt kollegaer og det resterende hus
- Et spændende samarbejde med regionen
- Opstart efter aftale
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer , men vi er åbne for dit ønske ift. Timetal. Arbejdstiden er placeret i aftenvagt, med weekend vagt hver 2 weekend. Helligdage fordeles mellem aftenvagterne.
Dine nye kollegaer er social- og sundhedshjælper, Social- og sundhedsassistenter, ernæringsassistent, husassistenter, elever, fys og - ergoterapeuter samt sygeplejersker. Vi tror på Kastaniegården på , at vi ER hinandens forudsætninger for at lykkes med opgaven.
Vi søger en SSA:
- En autoriseret, fagligt velfunderet og brænder for arbejdet med vores beboere.
- Kan arbejde selvstændigt, og samtidig er aktiv medspiller i et tværfagligt samarbejde.
- Deltager i komplekse plejeopgaver og pårørendekontakt samt give og modtager faglig sparring til kollegaer i hverdagen.
- Kvalificerer og understøtter den sundhedsfaglige dokumentation – kendskab til Cura omsorgssystem er en fordel herunder FMK
- Være en god rollemodel.
- Arbejder forebyggende bl.a. gennem tidlig opsporing, tværfaglig triage og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
- Trives i et foranderligt miljø, hvor opgaverne er mangeartede.
- Er god til at bevare roen og overblikket, også i situationer med mange opgaver og høj kompleksitet.
- Bidrager til udvikling af det faglige miljø og implementering af ny viden og udviklingstiltag.
- Du sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Vi håber, du kan se dig selv i ovenstående og glæder os til at høre fra dig.
Vi forventer ansættelses samtaler den 13. april 2026.
Kontakt:
Har du spørgsmål til din kommende hverdag, er du meget velkommen til at kontakte leder Maria Brink Pluszek på 98 45 51 09 eller [email protected]