Om stillingen
Center for Dagtilbud Skoler i Greve Kommune løser opgaver på tværs af kommunens dagtilbud, skoler og klubber. Denne stilling er placeret i vores LØB-enhed (Løn, Økonomi og Budget), som består af dig og 9 andre dygtige kollegaer. I LØB-enheden er løn- og økonomistyringen samlet i en specialiseret enhed, hvor der i et tæt, fagligt funderet kollegaskab skal arbejdes sammen med ledelserne på dagtilbud-, skole- og klubområdet.
Hvad bliver din rolle?
Du skal varetage løn- og økonomiopgaver for flere af vores decentrale enheder, og det kan eks. være dagtilbud, skole eller klub. Derudover skal du løse en række andre økonomiopgaver.
Opgaverne er blandt andet:
- Ansættelse af nye medarbejdere i vores decentrale enheder
- Løbende løn- og personaleindberetninger samt sparring med decentrale ledere
- Månedlige budgetopfølgninger samt løbende økonomisparring med decentrale ledere
- Opfølgning på refusioner, herunder sygdom, barsel og øvrigt fravær
- Betaling af regninger, herunder oprettelse af betalingsplaner.
Det vigtigste er, at opgaverne løses i tæt samarbejde med de ledelser, som er ansvarlige for vores decentrale enheder. Den lokale ledelse har det endelige økonomiske ansvar for deres institution, og det er afgørende, at du med din viden og kompetencer kan bistå med en sikker økonomistyring.
Hvad er forventningerne?
Vi forventer ikke, at du kan alt, når du starter, men du må gerne have erfaring med de nævnte opgaver fra en kommunal sammenhæng og gerne med kendskab til overenskomster inden for DLF, BUPL og FOA, men det er ikke et krav. Samtidig er det vigtigt at du er god i samspillet med andre. Det være både dine kollegaer i enheden på Rådhuset og det tætte samarbejde med ledelserne decentralt. Du er dygtig til at planlægge, prioritere og organisere.
Center for Dagtilbud Skoler
Center for Dagtilbud Skoler er et spændende sted at arbejde, med højt til loftet, høj kadence i opgaveløsningen og høj faglighed. Vi har godt humør, gode kollegaer og lægger vægt på sociale relationer.
Det praktiske
Ansøgning vedlagt eksamensbevis og CV skal være os i hænde senest den 24. marts 2026.
Der afholdes samtaler den 26. marts 2026. Kandidater til samtale vil blive telefonisk indkaldt den 25. marts 2026. Ønsket tiltrædelse er pr. 1 maj 2026.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge efter gældende overenskomst.
Der bliver indhentet reference og straffeattest før ansættelsen.
Kontakt Teamleder Vicky Lundsholm på telefon 31 50 94 19 ved spørgsmål til stillingen.