Om stillingen
Vi søger en selvstændig og fagligt dygtig rådgiver, der via samtaler, vejledning og sparring har lyst til at arbejde med at få jobparate kontanthjælpsmodtagere hurtigst muligt i job.
Du vil blive en del af et team på 8 medarbejdere, som arbejder med kontanthjælpsmodtagere – vi kan tilbyde dig en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Det er vigtigt for os, at du kan indgå i en god og tillidsfuld dialog med borgerne, hvor borgeren føler sig inddraget og hørt. Vi er derfor meget optaget af tydelig og ærlig kommunikation med borgerne – både på skrift og i tale.
Arbejdsopgaver som rådgiver:
- Jobsamtale med borgere
- Visitationssamtaler
- Sagsbehandling og administrative opgaver
- Motivere og engagere borgerne i deres jobsøgning
Vi forventer, at du:
- Har erfaring inden for beskæftigelsesområdet med vejledning og aktivering af kontanthjælpsmodtagere
- er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund med erfaring fra beskæftigelsesområdet
- Er stærk administrativ og kan anvende digitale værktøjer i mødet med borgeren
- Kan arbejde i et team, hvor vi er fælles om at løse opgaverne
Dine personlige kvalifikationer:
- Du kan jonglere med mange bolde i luften samtidigt – og trives med det
- Du har et højt drive, en positiv energi og begejstring, der smitter
- Du tager et stort personligt og selvstændigt ansvar, og er samtidig en teamplayer
- Du har humor og let til smil
- Du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, vi forsøger hele tiden at udvikle os og få nye ideer
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor:
- Vi lægger stor vægt på at være tilgængelige for borgerne
- Vi har fokus på at vejlede borgerne og sikre god kommunikation
- Der er et godt fagligt fundament og med mange spændende udfordringer
- Vi vægter tillid og respekt for hinanden meget højt
- Vi værdsætter den gode stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin
Praktiske oplysninger
- Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
- Ansøgningsfrist 22. marts 2026
- Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. marts 2026
- Forventet opstart 1. maj 2026
- Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte afdelingsleder Lars Bisgaard på tlf. 99455961, [email protected] eller fagkonsulent Julie Lehmann på tlf. 99455776, [email protected]