Erfaren terapeut og familie behandler til Team familiebehandling ung - Familie og behandling

Afd. Familie & Behandling - Team familiebehandling ung søger erfaren terapeut og familiebehandler.

Vi udvider og søger derfor en engageret og fagligt stærk terapeut og familiebehandler, som gennem sit arbejde med familier og deres unge ønsker at støtte familierne i at skabe øget trivsel, bedre kommunikation og et mere bæredygtigt samarbejde i hverdagen til gavn for familier i komplekse situationer.

Hvem er du?

• Vi søger en terapeut og familiebehandler, der kommer med stærke veludviklede samarbejdsevner og vil være en del af en sammenhængende organisation.
• Du har en solid terapeutisk og pædagogisk ballast og erfaring fra arbejdet tæt på familier og unge, hvor hverdagen ofte er præget af sårbarhed, komplekse situationer og behov for både behandling og støttende indsatser for unge og deres familier.
• Du har gode sociale kompetencer, hvor du i udfordrende situationer kan mentalisere og navigere i komplekse opgaver.
• Du kan arbejde motiverende og ressourceorienteret med mangeartede opgaver, der kan indbefatte temaer som konflikthåndtering, hjælp til at skabe struktur og trygge rammer i hjemmet.
• Du trives med mange selvstændige opgaver, og kan arbejde på forskellige tidspunkter af dagen.
• Du har kørekort og er villig til at arbejder der hvor borgeren er, også i deres hjem, hvis det er det der giver mening. Du trives med mange selvstændige opgaver, og kan arbejde på forskellige tidspunkter af dagen.

Dine opgaver:

• Samtaler som er forebyggende og støttende til unge og familier, der oplever mistrivsel, belastninger eller begyndende vanskeligheder. Og som har til formål at styrke trivsel, mestring og relationer samt forebygge behovet for mere indgribende foranstaltninger.
• Familiebehandling med en indsats som understøtter følelsesmæssig regulering, tryghed og selvforståelse og arbejder samtidig med relationer, samspil og kommunikation i familien samt bearbejdning af kriser, sorg og traumer.
• Planlægning og gennemførelse af målrettede forløb/gruppeforløb i samarbejde med familien, den unge og netværk.
• Deltagelse i statusmøder, sagssparring, personalemøder og ekstern supervision.
• Udarbejdelse af statusskrivelser sammen med familien/den unge.
• Skabe et anerkendende og trygt miljø for de unge og familier, du arbejder med.

Hvad vi tilbyder:

• Et selvstændigt, afvekslende og spændende job med fagligt dygtige og engagerede kollegaer.
• En moderne og fleksibel arbejdsplads med fokus på bæredygtigt arbejdsmiljø, og med høj fagpersonlig integritet.
• Et team som har fokus på at familiearbejde, ikke kun er en succes når den unge trives, men at hele familien er blevet rustet til at støtte hinanden, og øge forståelsen mellem familiemedlemmer og forebygge yderligere mistrivsel.
• Faglig og personlig udvikling gennem supervision, faglig sparring ved brug af FIT som evalueringsredskab af indsatsen. Vi forsøger at udvikle både nye og erfarne medarbejderes faglige kompetencer løbende, hvilket styrker en fælles løsningsfokuseret tilgang i arbejdet med udsatte familier.
• Fokus på tværfagligt samarbejde og kvalitet i indsatser.
• En arbejdsplads, hvor samarbejde og trivsel for børn og familier er i centrum.

Om os:

Familiecenter-Dag er Kolding Kommunes dagbehandlingscenter, hvor vi arbejder med udsatte børn og unge 0-25 år og deres familier. Familiecenter-Dag varetager en bred vifte af forebyggende indsatser jf. bestemmelserne i Barnets Lov - både med og uden henvisning fra Familierådgivningen.

Familiecenter-Dag består af 4 afdelinger med 1 centerleder, 4 afdelingsledere. Der er i Familiecenter-Dag beskæftiget 105 medarbejdere med forskellige baggrunde, som psykologer, pædagoger, socialrådgivere mm.

Familiecenter-Dag rummer en mangfoldighed af metoder i behandlingsarbejdet. Fælles er dog, at vi arbejder ud fra et fælles moderne børne- og ungesyn, der skal sikre, at barnet og den unge anerkendes for dem, de er med baggrund i en stærk vished om, at alle børn og unge gør det bedste, de kan, og at de skal støttes relevant i deres udvikling. Vi ønsker at inddrage barnet og de unge mest muligt i beslutninger, der vedrører deres liv, så de får et medejerskab.

I Kolding Kommune er vi langt i implementeringen af Barnets Lov, herunder sikring af gode sags flows, inddragende kommunikation og kompetenceudvikling af medarbejdere. Men der er fortsat brug for lovens intentioner om inddragelse af barnet og hurtig helhedsorienteret indsats reelt udleves i det daglige arbejde og mærkes af borgerne.

I afd. Familie & behandling retter indsatserne sig mod både det enkelte barn og unge og deres forældre men også mod grupper af børn og unge. Derfor er det essentielt for dit arbejde, at du som familiebehandler kan arbejde ind i et område, hvor vi hele tiden samarbejder både internt i organisationen, men også ud mod andre vigtige interne og eksterne samarbejdspartnere. Sammen skal vi skabe gode, kreative og helhedsorienterede løsninger, der skaber merværdi hos borgere i Kolding Kommune. Vi har en daglig ambition om at være trædesten i familiens vej til at skabe et meningsfuldt liv for barnet.

Vi skal være i stand til i størst muligt omfang at efterkomme efterspørgslen efter indsatser til den gruppe af borgere, som Familierådgivningen (myndighedsområdet) vurderer, har behov for støtte. Derfor er det afgørende, at vi hele tiden er udviklingsorienterede og i god dialog med myndighedsområdet for på den måde at kunne levere kvalitet i form af fagligt velbegrundede tilbud, der samtidig er økonomisk forsvarlige.
 

Vil du vide mere?

Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn, som bygger på en stærk tro på, at alle børn og unge gør det bedste, de kan.

• Selvværd og Sammenhæng
• Fælles børne-ungesyn 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og forhandles efter principperne om lokal løndannelse ud fra dine kvalifikationer og erfaring.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Lars Mose Nielsen, tlf. 20 49 10 58 / mail: [email protected]
• Faglig koordinator Jane Pedersen, tlf. 21 48 82 86 / mail: [email protected]

Ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via knappen "Søg stillingen" på Kolding Kommunes hjemmeside.

Arbejdssted: Låsbyhøj, Nørregade 1, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer/uge med selvtilrettelagt arbejdstid
Ansættelsesstart: 1. marts 2026
Samtaler forventes afholdt: 27. januar 2026

Her vil der deltage medarbejdere fra teamet, TR-repræsentant, afd. Leder og koordinator. Du skal ikke blive nervøs for at vi sidder mange rundt om bordet.