Om stillingen
Så har vi et job (vikariat) i et specialiseret hjemmeplejeteam i ca. 42 uger / 12-timers vagter hovedsageligt i dag- og aftentimer. (Genopslag).
Vi søger engagerede og nærværende kolleger til midlertidige vikariater i et lille, specialiseret team, som varetager omsorgs- og plejeopgaver for en multihandicappet ung pige i eget hjem. Stillingen opstår som følge af uddannelse, og der er mulighed for fastansættelse for den rette ansøger.
Ansættelsesstedet er i Højer, hvor der planlægges med 12 timers vagter døgnet/året rundt. Timeantallet er efter aftale, og der er mulighed for deltid eller fuld tid.
Om stillingen
Dette er ikke blot et job – det er en mulighed for at gøre en reel forskel. Du bliver en del af et stabilt og velfungerende team, som arbejder tæt sammen med familien og sundhedsprofessionelle. Vi dækker døgnet rundt med 12-timers vagter. Der er fast arbejdsplan, men teamet er meget fleksibelt.
Arbejdet foregår i hjemmet, hvor vi vægter tryghed, struktur, genkendelighed og livskvalitet højt.
Dine opgaver kan blandt andet være
- personlig pleje og hygiejne
- medicinhåndtering
- sondeernæring
- respiratorisk understøttelse (oplæring gives)
- sundhedsfaglig observation og ansvar/handling
- sansemæssig og pædagogisk støtte
- skabelse af struktur og tryghed i hverdagen gennem faste rutiner og aktiviteter.
Vi søger dig, som er
- rolig, stabil og ansvarsbevidst
- empatisk og respektfuld i din tilgang til både borgeren og de pårørende
- fleksibel og samarbejdsorienteret
- selvstændig og ansvarsfuld, da det er alene arbejde
- motiveret for at lære nyt – du vil modtage grundig oplæring.
Det er en fordel, hvis du har en sundheds- eller pædagogisk baggrund – men det vigtigste er, at du har hjertet med i dit arbejde, så tøv ikke med at søge. Endvidere er det også en fordel med kørekort kategori B.
Vi tilbyder
- et meningsfuldt job, hvor din indsats har stor betydning
- grundig oplæring og løbende sparring med erfarne kolleger
- et trygt, respektfuldt og anerkendende arbejdsmiljø
- mulighed for både faste vagter og afløsning ved behov.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter principperne om Ny Løn, og i henhold til gældende overenskomst, og vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.
Ansøgningsfristen er den 15. februar 2026, men vi holder løbende samtaler, til rette kandidat er fundet.
Har du brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lotte Teglskov på tlf. 20 13 54 04 eller e-mail [email protected]
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.