Om stillingen
Brænder du for at gøre en forskel for det gode børneliv? Er du en dygtig og pædagogisk kvalitetsbevidst frontfigur, som kan lytte intenst, definere ramme og hjælpe og understøtte medarbejdere til handling? Har du mod, lyst, vilje og næres af faglig ledelse kombineret med driftsledelse? Så er det dig vi har brug for!
Hos Børnehuset Savannen søger vi nu en ny faglig stærk og engageret leder, der med energi og engagement vil gå forrest og fortsætte arbejdet med at videreudvikle Børnehuset Savannen.
Børnehuset Savannen er en selvejende institution i proces med at overgå fra driftsoverenskomst til privat drift, hvilket bl.a. vil betyde, at vi selv skal optage børn fra egen venteliste og overgå fra kommunal administration til administration i Landsorganisationen Danske Daginstitutioner (LDD).
Stillingen er en fuldtidsstilling. Såfremt ny leder tiltræder, mens der stadig er driftsoverenskomst med Fredericia Kommune, sker ansættelse under forbehold af kommunens godkendelse.
Om vores hus
I Børnehuset Savannen vil du møde glade og imødekommende medarbejdere. Vi er en engageret personalegruppe, initiativrige, handlekraftige og fuld af humor. Vi har et godt kollegaskab. Vores fælles mål er at skabe nærvær og trygge rammer for børn, forældre og kolleger – på et højt fagligt niveau. Vi arbejder på tværs i huset, og sammen arrangerer vi sommerfest med festivals tema, blomsterdag for bedsteforældre og andre fælles arrangementer. Vi har en meget engageret forældregruppe samt en bestyrelse, som er synlige. Vi er normeret til ca. 70 børn i alderen 0-5 år, fordelt på 4 grupper.
Vi har et stort hus med gode fysiske rammer, bl.a. har vi en sal, som bruges hver dag. Vi har en stor legeplads, som vi gør brug af hver dag og et nærmiljø med stor mulighed for mange naturoplevelser.
Jobbet i Børnehuset Savannen
Som leder hos os forventer vi, at du sammen med medarbejderne vil arbejde målrettet, både strategisk og pædagogisk, med at skabe optimale muligheder for trivsel, udvikling, læring og dannelse, igennem læringsmiljøer og fællesskaber, som alle børn glæder sig til hver dag. Vi ønsker en leder, der vil gøre sig umage og stå i spidsen som kulturskaber og rollemodel samt fastholde en kultur der bærer præg af mod, lyst og vilje til at handle og eksperimentere, også selvom det ind imellem kan koste fejl.
Vi arbejder databaseret i Rambølls Hjernen & Hjertet – både i forhold til det enkelte barn, sprogvurderinger, Ny styrket læreplan og pædagogisk tilsyn. Derfor skal du sammen med medarbejderne fortsat arbejde målrettet med at skabe høj kvalitet, som er mærkbar og målbar i både data, pædagogisk tilsyn og i hverdagen.
Du bliver fagligt fyrtårn for en velfungerende institution, bestående af både uddannede pædagoger, pædagogmedhjælpere, en pædagogstuderende og en kostfaglig eneansvarlig. En skøn og dygtig flok med vidt forskellige kompetencer og erfaring.
Savannen er pt. opdelt i to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper.
Vi søger en leder, der kan
- Gå forrest i at skabe et godt arbejdsmiljø med plads til mangfoldighed
- Understøtte og facilitere medarbejdere til handling
- Sikre god kommunikation og opbygge tillid igennem sparring og feedback
- Være nysgerrige på egen personlige udvikling
- Udvikle kvaliteten og samskabe forandringer
- Sætte rammen for professionelle læringsfællesskaber, og trækker på forskellige ressourcer og kompetencer både internt i huset og eksternt med bl.a. sprogkonsulenter, læringsmiljøpædagoger, psykologer m.fl.
- Skabe en kultur, hvor vi anerkender hinanden for vores adfærd og handlinger samt de resultater og effekter, de giver i den pædagogiske praksis
- Oversætte, implementere og eksekvere på strategier og politikker
- Sætte tydelig og klar kurs, koordinere vores retning, og sikre gensidig commitment.
Din faglige og personlige profil
Du skal have et drive for at understøtte medarbejdernes evne til, at forbedre det pædagogiske arbejde og deres lyst til at skabe værdi og forbedringer i den pædagogiske praksis. Du skal fastholde det gode brand, som Børnehuset Savannen har i både forældregruppen og i lokalområdet.
- Du er pædagogisk uddannet og gerne med overbygning, f.eks. diplom i ledelse eller være indstillet på dette.
- Du besidder initiativ og handlekraft.
- Du er engageret, empatisk og en entusiastisk rollemodel.
- Du arbejder både strategisk, systematisk og målrettet i din opgaveløsning.
- Du er nysgerrig, autentisk og ordentlig.
- Du er inddragende og stærk i samarbejdet.
- Du besidder grundige IT-kundskaber og har mod, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye systemer og arbejdsgange via digitale løsninger.
- Kan bruge økonomisystem aktivt i samarbejde med løn- og økonomikonsulenter - først i kommunalt regi og senere i LDD - for at sikre en stabil økonomisk drift af Børnehuset Savannen.
Du kan læse mere om os her: https://www.fredericia.dk/da/borger/familie-boern-unge/dagtilbud-0-5-aar/dagtilbud-i-distrikter/distriktsinstitutionen-9
Vil du vide mere eller ønsker en rundvisning
Kontakt pædagog og AMR Line Koed Linde Christensen, 7592 3558.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Tiltrædelse efter aftale, gerne snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler torsdag den 20. november 2025 fra kl. 14.30.
Send din ansøgning online - benyt browseren Chrome Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
10. november 2025.