Om stillingen
Kontorchef for HR-Udvikling i Formandens Departement
Dine primære opgaver
- Lede planlægning, koordinering og facilitering af tiltag, der sikrer udviklingen af Selvstyrets ansatte.
- Lede funktionen som HR udviklingspartner for Selvstyrets departementer og styrelser
- Lede udvikling af HR-koncepter og projekter, herunder tværgående ledelse og strategiske politikker
- Bistå i ledelsen af forskellige HRU-opgaver såsom branding og rekruttering.
- Udvikling af arbejdsgange for ansvarsområderne
- Lede organisationsudvikling i Centraladministrationen
- Du er tillidsvækkende, forstår at lytte og træffe afgørelser.
- Du formår at skabe samarbejde på tværs af afdelinger i organisationen.
- Du er resultatorienteret, men trives også i processen mod resultatet og sikre at alle arbejder mod det fælles mål.
- Du er alsidig, vedholdende og beslutsom i din tilgang til komplekse sammenhænge.
- Du kommer til at indgå i ledergruppe på 6 ledere i Formandens Departement.
- Du kommer til at deltage i ugentlige departementschefgruppe møder.
Dine kvalifikationer
- Relevant uddannelse
- Strategisk – og struktureret tilgang til udviklingsopgaver
- Erfaring med rekruttering og tilknytningstiltag
- Gode formidlingsevner på skrift og tale
- Erfaringer med personaleledelse
- Erfaringer med arbejde i en politisk styret organisation
- Netværksskabende
- Imødekommende
- Ansvarsfuld
- Proaktiv
- Effektiv holdspiller
- Omhyggelig
Ansættelsesvilkår
Bolig
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.